一个德国毕业生对于学校选择的个人建议

liangshine2003 · 发表于 2007-4-10 01:15:44

[QUOTE=schwert]我倒认为相反，开始阶段应该给他们成功事迹增强信心。至少不要打击，可以沉默。[/QUOTE]

当年的成功事迹，让我在多蒙虚度了1年光阴，不堪回首啊。

23_ray · 发表于 2007-4-10 01:18:25

就个人经验来说，觉得master和haupt差不多，而且有的学校的ordnung已经改得比haupt难读了。
我读info的。

潇湘夜雨 · 发表于 2007-4-10 05:11:19

[QUOTE=napoleonkaiyun]或者是杜塞尔多夫？[/QUOTE]

请看左边我的个人信息 :rolleyes:

Amok · 发表于 2007-4-10 05:14:35

ls似乎是学et得嘛。。再次好奇一下，为什么推荐读FH的master。。

pikapika · 发表于 2007-4-10 05:17:47

FH的master读出来回国认成master,fh的diplom回国认成bachelor.

潇湘夜雨 · 发表于 2007-4-10 05:21:59

[QUOTE=Amok]ls似乎是学et得嘛。。再次好奇一下，为什么推荐读FH的master。。[/QUOTE]

因为快，容易，在德国找工作不比uni的差，而且回国的话同样被认证为硕士学位！

Amok · 发表于 2007-4-10 05:27:06

不过问题是，FH的工作岗位和Uni的工作岗位很少有重复的吧。。

潇湘夜雨 · 发表于 2007-4-10 05:42:22

[QUOTE=Amok]不过问题是，FH的工作岗位和Uni的工作岗位很少有重复的吧。。[/QUOTE]

一样，除非立志投身研究，否则进大小公司没啥区别，不过uni的升职空间大点

Amok · 发表于 2007-4-10 05:47:32

因为公司里面有些部门N多FH的人，有些部门却很少有FH的。。

所以，感觉，这里面分工还是很明确的。。

schwert · 发表于 2007-4-10 07:03:04

对于工程师来说，uni的东西确实太偏理论了，而实践较少，找工作时比较吃亏。一般总以为理论学好了可以"向下兼容"搞工程，其实没那么理想。现在公司对求职者的要求，最重要的因素排第一的就是know-how(78%)，第二是teamwork(66%)，第三是kommunikation(54%)，第四是Fremdsprache(51%)，第五才轮到theoretische fachwissen(21%)。至少前四条没有一条uni能有优势。

数据摘自vde的杂志。

schwert · 发表于 2007-4-10 07:10:30

所谓升职空间较小这个问题见仁见智。看过一篇文章说道，中国人认为如果到一定年数没有进入管理层肯定是个loser。而西欧美国日本的企业里有很多四五十岁的人仍在从事第一线的技术工作，待遇优厚且受人尊敬。

bbbinbin · 发表于 2007-4-10 08:57:39

这个贴子是要顶的~扫盲贴

karlsruher · 发表于 2007-4-10 09:26:32

又开始FH和Uni的争辩了！就此打住吧！

amor_cat · 发表于 2007-4-10 11:13:59

[QUOTE=liangshine2003]哦，你连萧湘哪里的都不知道？白混了[/QUOTE]

哈哈，主要是在DD混久了
一看到这个ID直觉反应就是我同学，hoho

hacker · 发表于 2007-4-10 11:21:46

[QUOTE=schwert]对于工程师来说，uni的东西确实太偏理论了，而实践较少，找工作时比较吃亏。一般总以为理论学好了可以"向下兼容"搞工程，其实没那么理想。现在公司对求职者的要求，最重要的因素排第一的就是know-how(78%)，第二是teamwork(66%)，第三是kommunikation(54%)，第四是Fremdsprache(51%)，第五才轮到theoretische fachwissen(21%)。至少前四条没有一条uni能有优势。

数据摘自vde的杂志。[/QUOTE]

:tu: :tu: :tu:

liangshine2003 · 发表于 2007-4-10 14:37:05

前段时间，公司来一个tudarm做实习的中国人，动手能力不错，思维也不错，头喜欢，想留他做DA,然后到分部门工作的意向。他哥们最后没接收，他觉得自己不太喜欢干低端的活。
以前德国就业，fh,uni好像概念区别很大，现在又开始模糊了，原来属于fh实践范围的部门，现在也开始要uni的学生，甚至都看见有公司的系统研发部，要fh的学生。

似乎现在更强调个人，能力，兴趣都很重要。

现在对于还在国内的人，我估计很难去想象fh的master和uni的master有什么区别。其实说白了，对工科来说，fh的master和国内的硕士生教育强调的东西更像一些，如果在国内读过研究生的话，肯定对此深有体会。

bbbinbin · 发表于 2007-4-10 14:40:31

fh和uni的最后谁的工资高……

liangshine2003 · 发表于 2007-4-10 14:43:52

那毫无疑问，uni的高，在德国
在国内就没准了，看运气

liangshine2003 · 发表于 2007-4-10 14:47:49

[QUOTE=schwert]所谓升职空间较小这个问题见仁见智。看过一篇文章说道，中国人认为如果到一定年数没有进入管理层肯定是个loser。而西欧美国日本的企业里有很多四五十岁的人仍在从事第一线的技术工作，待遇优厚且受人尊敬。[/QUOTE]

要谈在中国的升职空间，那就没谱了。有的公司，大专生还管着硕士生呢
这点欧美，日本公司已经形成固定模式了，这个市场也形成固定模式了。
当然哪个更好，得再过1世纪看出来

schwert · 发表于 2007-4-10 16:37:52

[QUOTE=liangshine2003]要谈在中国的升职空间，那就没谱了。有的公司，大专生还管着硕士生呢
这点欧美，日本公司已经形成固定模式了，这个市场也形成固定模式了。
当然哪个更好，得再过1世纪看出来[/QUOTE]
？？？
没看懂。你说的跟我说的有什么关系吗。我想说的是中国工程师的官本位情节，并没谈到大专生管硕士生合理还是硕士生管大专生合理。

schwert · 发表于 2007-4-10 16:41:53

[QUOTE=hacker]:tu: :tu: :tu:[/QUOTE]
公瑾兄啊，你好你好

Cindy_nj · 发表于 2007-4-10 16:47:36

一个FH毕业的，读书前有5年工作经验的男士，回国后在国内某外资企业做team leader,税前月薪大约一万不到些，不包括出差补贴

liangshine2003 · 发表于 2007-4-10 16:58:36

我说了，回国工作看运气，这个和公司有关系。
我哥们在国内就3个月工作经验，现在去一个汽车公司，在天津，1万1个月，还带半年培训。
还有一个刚回去的，背景差不多，在上海江森自控，1个月还不到6000。。。。

bbbinbin · 发表于 2007-4-10 17:11:14

我现在同事，原来没有工作经验，一般德国学校master，水平不评论，一个月15k。这东西看命

liangshine2003 · 发表于 2007-4-10 17:17:36

[QUOTE=schwert]？？？
没看懂。你说的跟我说的有什么关系吗。我想说的是中国工程师的官本位情节，并没谈到大专生管硕士生合理还是硕士生管大专生合理。[/QUOTE]

没啥，引用就是就着你和楼主的话题谈谈国内的升职问题。在国内市场的运作环境下，要比较fh和uni毕业生在国内的升职前景，就没有什么意思。大专生和硕士生，是一个例子，起码在欧美日本，这种情况除非在创业初始，一般是很少发生的

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