[B]德国学位制度改革对毕业生未来就业的影响[/B]
从2005年前后开始的德国学位制度改革，原本的Diplom,Magister学位逐步开始被新型的Bachelor,Master所代替。如今改革后拿着新学位的第一批毕业生已经开始走上了社会，面临着就业问题。那么在这个旧学制和新学制仍然并行的过渡阶段，拿着新型学位的毕业生和那些拿着传统学位的毕业生，在就业市场中的竞争力是否有很大区别呢？ 这种学位制度的改革是否只是学习时间上的分割呢，还是课程内容也因为学位制度的变化而改变了呢？
从05，06年起，为了更好的跟国际接轨，德国逐步开始了大学学位制度的改革。原本的传统制度中，大学都以文理硕士，即Diplom和Magister，作为第一学位。而改革后，本科学位，也就是Bachelor，成为了大学的第一学位，然后硕士，即Master，则成为Bachelor之后的第二学位。简单来说，就是原本"一步到位"的直达文理硕士之路，被分割成了本科和硕士。
但由于这种学位制度的改革是从部分学校的部分专业开始逐渐推广的，因此目前在德国的许多大学中传统的Diplom,Magister和新型的Bachelor, Master并行存在着。
在波恩大学攻读Master学位的黎明同学告诉记者，她所在的翻译系同一届中就既有攻读master的，也有毕业后拿Diplom学位的。但他们都在一起上课，也就是说课程内容上并没有区别。但是在课程结束后的毕业要求上，Master和Diplom就有明显的区别了:"我们master如果毕业的话只要交一个masterarbeit就可以了，我们没有最后的像他们diplom，交完diplom arbeit还有一个答辩口试啊考试啊什么的,我们都没有，我们就是交完那个masterarbeit,过了的话我们就毕业了。"
在读这个Master之前，黎明的第一学位是Bachelor,她说当初选择攻读这种新学位时主要基于学时的考量。黎明说道："因为bachelor时间快，三年你就能毕业。当时就想说是，先念来看一下，可以先拿到一个文凭再说。因为我在国内大学没有毕业。所以就我来说的话，最保险的是先拿到一个学位再说。"
的确在这样分割之后，学生在德国拿到第一学位的时间就被大大缩短了。因为攻读Diplom和Magister通常需要至少8至12个学期，而如今的Bachelor则一般只需要花6个学期的时间。因此这样德国大学对国际学生来说，在一定程度上有着比以前更大的吸引力。
自学位改革以来，如今在德国拿到新型学位的第一批毕业生已经开始面临就业，那和他们同届毕业但拿着传统学位的毕业生比较来看，在雇主眼中他们是否有差别呢。
多年从事人力资源顾问工作的马克思提奥斯先生，他的工作主要是在应聘者和雇主之间，为双方提供有针对性的信息，从而促成就业。在他今年接触到的应聘者中就有不少这种拿着新型学位的毕业生。马克思提奥斯先生说："现在读bachelor或是master学位的已有了第一批毕业生，对于有这样学位的毕业生的话，一般越大的公司越能接受，比如一些比较国际化的企业。但是对于中小型企业来说的话，就比较难了，因为他们会认为还无法估计这种新学位的真实性。当然随着越来越多的拿着新学位的毕业生的出现，企业也会逐渐的更加了解。"
除了对新型学位的认知度还不够以外，攻读旧学位需要的学时长，这一点在雇主眼中反而成了优点。马克思提奥斯表示："现在的master学位一般就6个学期，所以和以前的长学制相比，课程一定会很紧张，所以学生在念书的同时就没有那么多的时间去实习实践。拿diplom学位的学生虽然毕业的时候年纪要大一点，但通常他们也有着更多的实习经验。所以目前来看，企业对他们的接受度更高一些。"
德国实行学位制度改革，是基于1999年德国和其他28个欧洲国家签署加入的"博洛尼亚进程"。该计划希望所参与的签约国到2010年时，可以实现不同国家的大学学分和学位无差别的相互承认和转换，从而推进欧洲的一体化进程。因此，德国如今的两种学位制度并行的现象可能还会持续至2010年。 |
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发表于 2009-10-28 00:21:07
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