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【求助】要走了,单位怎么处理?

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发表于 2006-9-14 18:48:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
马上要走了,跟单位怎么交待呢?本来想走之前说的,结果今天听人说,如果单位不同意的话,可以直接发函到海关,不让我走。吓得一身冷汗。单位有权利这么做吗?我是刚上班不久的事业单位。正式编制。
发表于 2006-9-14 19:00:36 | 显示全部楼层
辞职呗,你具体辞职以后干什么去了干吗要让他们知道?
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发表于 2006-9-14 19:07:10 | 显示全部楼层
事业单位你最少要做满一年.最好别提是出国!不辞职,可以停职留薪啊!
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 楼主| 发表于 2006-9-14 19:37:36 | 显示全部楼层
事业单位你最少要做满一年.最好别提是出国!
为什么这么说?
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发表于 2006-9-14 19:59:02 | 显示全部楼层
我知道的就这么规定的.
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 楼主| 发表于 2006-9-14 20:18:27 | 显示全部楼层
什么规定?劳动法还是什么?可否告知
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发表于 2006-9-14 20:22:03 | 显示全部楼层
想走还能不让走不成?
你有没有签劳动合同呢?如果签了,和单位解除劳动合同就可以了
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发表于 2006-9-14 20:24:37 | 显示全部楼层
劳动法有规定,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的
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 楼主| 发表于 2006-9-14 20:53:14 | 显示全部楼层
谢谢! 问题是我和单位没有签合同
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发表于 2006-9-14 21:14:44 | 显示全部楼层
连合同都没有,那你还怕什么啊
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发表于 2006-9-14 21:24:23 | 显示全部楼层
[QUOTE=阳光不锈]事业单位你最少要做满一年.最好别提是出国!不辞职,可以停职留薪[/COLOR]啊![/QUOTE]
这么牛B啊,不干活也能拿钱?

我当初走人也不过停薪留职而已 :rolleyes:
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发表于 2006-9-14 21:25:40 | 显示全部楼层
[QUOTE=jewel]谢谢! 问题是我和单位没有签合同[/QUOTE]
没签合同算什么正式编制,不明白LZ的意思。

不过既然没有合同,那就什么都好办了,和单位的老总打个招呼就OK了
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发表于 2006-9-14 21:37:21 | 显示全部楼层
[QUOTE=xydake]这么牛B啊,不干活也能拿钱?

我当初走人也不过停薪留职而已 :rolleyes:[/QUOTE]


不好意思,我打错了,就是想说停薪留职的!
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 楼主| 发表于 2006-9-14 21:38:41 | 显示全部楼层
这个单位很奇怪,签了合同的是合同工,没签的就是正式的。一来怕他们发函到海关卡我。二来不想把关系搞僵,也为自己将来回国留点后路。不知停薪留职怎么办?
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发表于 2006-9-14 21:46:14 | 显示全部楼层
两种方法:停薪留职,辞职。
不管是事业单位或者其他什么单位都可以辞职。
没有合同更不用担心
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 楼主| 发表于 2006-9-14 21:53:31 | 显示全部楼层
停薪留职怎么办?
单位有权利卡我吗?
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发表于 2006-9-14 21:58:43 | 显示全部楼层
[QUOTE=jewel]停薪留职怎么办?
单位有权利卡我吗?[/QUOTE]

停薪留职也是要打报告上去的。只要你不要告诉他们是出国就行了,那样比较好通过些。
你说没有签合同,单位就更没权利卡你了阿
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 楼主| 发表于 2006-9-14 22:01:54 | 显示全部楼层
那他们发函到海关不许我走怎么办?打报告?要签合同吗?我可不想签合同。
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发表于 2006-9-14 22:10:08 | 显示全部楼层
他们发函到海关卡你也要有根据,没有合同拿什么做根据?
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发表于 2006-9-14 22:23:13 | 显示全部楼层
[QUOTE=jewel]马上要走了,跟单位怎么交待呢?本来想走之前说的,结果今天听人说,如果单位不同意的话,可以直接发函到海关,不让我走。吓得一身冷汗。单位有权利这么做吗?我是刚上班不久的事业单位。正式编制。[/QUOTE]

我也是刚上班不久的事业单位。正式编制。 :p 不过我就准备一走了之,单位不会管你的,单位不会在意走了这么一个人的,除非lz是你们单位的重要人物? :p
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发表于 2006-9-15 00:28:58 | 显示全部楼层
没人管你,只要你有visa,想这么多吓自己,除非你还想回原单位,那得有个交代。
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发表于 2006-9-15 13:45:46 | 显示全部楼层
[QUOTE=jewel]那他们发函到海关不许我走怎么办?打报告?要签合同吗?我可不想签合同。[/QUOTE]


打报告就是说你写个正式点的材料说你要停薪留职,不是让你签合同,只是告诉单位。
辞职就是直接写辞职信。

你没有合同单位无权发函让海关卡你的。
只要你的签证下来了,没有人让海关阻拦你的
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