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德国的许多大企业在夏冬季休假旺季,由于大量正式职工外出度假,造成了各部门人手断缺。长期来,德国公司形成了每逢冬夏假期定期招收学生工的传统,以此来填补人事空缺。
大公司的假期工一般工资待遇比较高,工作比较轻松,工作环境好,所以是学生假期工的首选。有些在办公室的工作,可能还要求一些专业的知识,这段工作经历还可以在履历表上加上一笔。不过一般来说,办公室的工作没有加班和三班倒,所以总的收入会少于在生产线上的工作。
大公司的假期工也可以通过劳动局介绍得到,但因为招收数量比较大,许多大公司的人事直接管理此事。一般来说,假期开始前的一两个月,就应该打电话或是用书面和电子邮件的方式向这些公司直接申请假期工作。有的公司,如斯图加特的Bosch等,还有固定的假期工申请表格。有过在该公司工作经历的学生,在下一次申请时往往会被优先考虑。
以下简单介绍几家大公司假期工作概况及联络申请方式:
1、巴斯夫公司(BASF AG)
概况:世界化工行业的巨无霸,在中国上海南京等地也有大型的投资项目。BASF化学集团夏季假期(7-9月)所提供的工作主要是灌装、清洗或是仓库装卸,一天12小时,有早中晚三班。虽说工作内容比较简单,很难为你的履历表增添什么光彩,但收入确颇丰:一个临时工每月能挣到4,360马克左右。公司要求申请人德语好,且体力强。
附近大学:曼海姆大学(Universitaet Mannheim)、海德堡大学(Universitaet Heidelberg)、美茵茨大学(Universitaet Mainz)、凯泽斯劳滕大学(Universitaet Kaiserslautern)、萨萨尔布吕肯大学(Universitaet Saarbruecken)、卡尔斯鲁厄大学(Universitaet Karlsruhe)、达姆施塔特大学(Universitaet Darmstadt)
2、博世公司(Bosch GmbH)
概况:世界著名的汽车配件和电器生产商。博世和奔驰一起使斯图加特这个本来不甚出名的城市,在中国也成为不少人心目中的“圣地”。假期去斯图加特博世打工,是许多留学生每年的固定节目。博世的流水线上,多年来洒下了不少留学生的汗水。博世公司的工作劳动强度较低,但工资收入不错。一般在有三班倒的车间,加上周末加班,每周可以收入1000马克(毛收入)。所以在博世的车间里辛苦一个暑假的话,应该是不用再为下一年度的生活费用担忧了。
附近大学:斯图加特大学(Universitaet Stuttgart)、霍恩海姆大学(Universitaet Hohenheim)、蒂宾根大学(Universitaet Tuebingen)、卡尔斯鲁厄大学(Universitaet Karlsruhe)、曼海姆大学(Universitaet Mannheim)、海德堡大学(Universitaet Heidelberg) |
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