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讨论主题:怎样成为合格的IT人才(转)

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发表于 2002-11-12 10:41:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于IT知识更新周期非常短,即使我们已经非常熟悉IT业的许多知识了,但在目前的情况下,还必须继续进行再培训以便不断地补充和完善自己。IT界的技术服务和支持领域的工作,在当前的经济萧条时期遭受到了一定冲击。而开发者和担负重点工程系统体系设计的人,由于其紧跟重点工程的发展而没有受到影响。如果当前你的专业知识仅仅限于一个领域,诸如:网络或者个人电脑的支持和配置,那么,你就面临着在当前的就业市场变得越来越没有个人价值的危险。

  如果您想正式开始学习IT知识时,应该首先扪心自问一下:这一学习计划或IT技术认证能否使自己得到进一步提升,能否在IT行业的价值链中获益?制定的学习计划应该为了进一步提高自己现有的专业才能,而不是为自己填补一些可以充当部门负责人的新才能。一旦确定现在有必要学习的新东西,该如何着手呢?首先需要注意的一点是,不要只是死抱着一两种技术或平台,或只掌握一两种开发语言。现在,用人单位越来越希望招聘到在某一领域里具有很高专业技能的IT专家,同时,他们也希望能招到万事通式的人才。所以,你不能满足于只精通W ind ow s或者Linu x,或者只会Java。要赶快学习其他有关技术,即使不在你的工作范围内。例如,如果你工作中用的是服务器端Ja-va,那么可以了解一下其他平台服务器端技术,包括ASP和PHP;还可以尝试去掌握其他的技术,如用VB、C/C++编写应用程序或进行系统编程等。同样,通过为一些中小项目义务劳动、参加技术讨论、提供技术支持、或者公开发布源代码等方式,都可以在新领域中获得宝贵的工作经验。

  目前社会上有许多IT培训机构,但其中有许多机构并没有认证培训的资格,他们只不过是借IT认证培训为幌子,来赚取培训人员的费用。因此,作为我们普通用户来说,在制定培训计划时一定要选择好IT培训机构,以确保自己能真正有效地达到培训目的。笔者建议大家在选择IT培训机构时要注意以下几点:首先要确保培训教材的正规性。一些培训机构使用的培训教材竟然没有出版社,也没有定价;其次要看师资力量是否强大。因为没有厂商认可,只好从社会上请讲师,讲课质量可想而知;再有就是能提供实验环境。IT认证考察的不仅是理论,最重要的是实践能力。没有实验,考试也很难通过,因此是否提供实验环境也是选择IT认证机构的标准之一。

  在现代社会,许多人面临的并不是知识危机,因为很多人都拥有大专以上的学历,知识不再是危机。现代人越来越多体验到的是本领和技能的危机。他们个人需要培训的愿望很强烈,愿意出钱培训,所以针对本领和技能方面的培训市场会越来越大。另外,现代人生活质量提高了,面对个人兴趣方面的培训市场会多起来,在工作之后,人们根据自己的兴趣爱好来选择一些培训,充实和丰富自己的生活。只有自己时刻保持危机感,敢于让自己跳出舒适的位置,继续拓宽和充实你在IT行业的技能,是处在当今就业市场的最基本的要求。

《计算机世界》
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